始末書の書き方　例文　社内　規則違反

会社では、それぞれ独自の規則を定めていることがあります。
会社員として働いていく上では、法律などのルールを守っていればよいというわけではなく、社内の規則違反をしないことにも注意しなければなりません。
社内で規則違反を犯してしまった場合、始末書を書く必要があります。
始末書に関しては、勤務先が定めるルールに従って書かなければならないので、社内のルールをきちんと確認することが不可欠です。

一般的に、始末書というのは頻繁に書くものではありません。
そのため、始末書の書き方が分からないという人は多いです。
始末書の書き方が分からない場合、適当に書いてしまうのは禁物です。
正しく作成した始末書でなければ、提出する意味がありません。
はじめて始末書を書こうとしている人は、例文を参考にしながら書いていくことが望ましいです。

社内での規則違反といっても、その程度や内容はさまざまです。
重大な規則違反を犯した場合は、始末書だけでは済まされないこともあります。
しかし、軽度なものであれば、適切な始末書を作成することで解決することが多いです。
正しい始末書の書き方を身につけていれば、大きな問題にならずに済みます。
しっかりと例文を確認することが大切なのです。
どのような始末書を作成するかによって、参照する例文も変わってくることに注意しなければなりません。

始末書を書く際は、自分が犯した規則違反の内容をよく吟味することが必要です。
例文を参考にするといっても、ただ例文をなぞって書くだけでは、全く反省の気持ちが伝わりません。
始末書の書き方で最も重要なことは、自分の言葉で分かりやすく伝えることなのです。
じっくりと内容を考え、時間をかけて作成しなければなりません。